A Rádio Latina falou com o instituto de estatísticas para tentar perceber melhor o mecanismo de indexação salarial. Entre hoje e sexta-feira iremos difundir uma peça por dia sobre o assunto.
Série sobre o sistema de indexação (I)
Index. Medida de coesão social com mais de cem anos
A Rádio Latina falou com o instituto de estatísticas para tentar perceber melhor o mecanismo de indexação salarial. Entre hoje e sexta-feira iremos difundir uma peça por dia sobre o assunto.
É uma medida centenária. O mecanismo de indexação salarial – a “escala móvel dos salários”, na designação técnica – existe há 101 anos no Luxemburgo .
Começou por abranger apenas os trabalhadores dos Caminhos de Ferro Luxemburgueses e os da Função Pública, em 1921. Algumas décadas depois, em 1975, foi generalizado a todos os trabalhadores. Guillaume Osier, do Instituto Nacional de Estatística (Statec), define-a como uma “medida de coesão social”.
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Marc Ferring, também do Statec, destaca que uma vantagem do sistema luxemburguês é o facto de ser neutro para a estrutura salarial.
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O Luxemburgo é um dos poucos países com um sistema de indexação salarial para todos os trabalhadores, como explica Marc Ferring.
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O index é acionado quando há um aumento dos preços de 2,5% face à última adaptação dos salários.
Diana Alves