Patrões. "Redução generalizada do tempo de trabalho é incompreensível"
Para a UEL, a resposta é simples: menos trabalho significa um menor salário.
Apesar de estar consciente de que os trabalhadores querem mais flexibilidade laboral atualmente, para a UEL a resposta é simples: menos trabalho significa um menor salário.
Em declarações à Rádio Latina, o diretor da UEL deixou ainda o aviso: reduzir o tempo de trabalho significaria mais pressão para os trabalhadores. Leia mais aqui.